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월급 배분법: 적금, 투자, 소비의 황금 비율은? [연령별 추천] 💰📊✔️ 월급을 받고 나면, 얼마를 저축하고 얼마를 써야 할지 고민되시나요?✔️ 투자와 소비의 균형을 맞추는 가장 효율적인 방법은?✔️ 연령별로 다른 재정 목표에 맞춰 월급을 배분하는 법! 🚀 재정 건강을 유지하려면, 월급을 체계적으로 관리하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 50-30-20 법칙과 연령별 맞춤 전략을 통해 이상적인 월급 배분 비율을 소개해 드리겠습니다.  1. 기본적인 월급 배분 법칙: 50-30-20 법칙 📈📌 50-30-20 법칙이란?미국 경제학자 엘리자베스 워런이 제안한 재정 관리 방법으로, 월급을 다음과 같이 배분하는 것을 의미합니다.비율 사용처 설명50%필수 지출주거비, 공과금, 교통비, 식비 등 기본적..

신용카드 리볼빙은 절대 쓰면 안 되는 이유신용카드 리볼빙(Revolving Payment)은 결제 금액 중 일부만 납부하고 나머지는 이월하는 방식입니다. 당장의 부담을 줄일 수 있다고 생각할 수 있지만, 장기적으로는 재정에 큰 위험을 초래할 수 있습니다. 이번 글에서는 신용카드 리볼빙을 절대 사용하면 안 되는 이유와 더 나은 대안에 대해 알아보겠습니다.1. 리볼빙의 작동 원리와 문제점리볼빙 결제 방식신용카드 리볼빙은 카드 이용 대금의 일부만 납부하고, 나머지는 이월하여 다음 달에 갚는 구조입니다. 즉, 최소 결제 금액(일반적으로 청구 금액의 5~10%)만 내면 나머지 금액은 다음 달로 넘어가지만, 이 과정에서 높은 이자가 부과됩니다.리볼빙의 주요 문제점높은 이자율: 신용카드 리볼빙 이자율은 연 15~20..